Algunas de las cosas importantes que están sucediendo en este país en este momento no aparecen en las noticias. Ocurren en conversaciones de Slack, en llamadas telefónicas y durante reuniones comunitarias que empiezan con tres personas y llegan a reunir a cincuenta. Convencer a la gente de que el cambio es posible y que tiene poder es una tarea difícil. En este Mes de la Historia de la Mujer, queremos destacar a dos mujeres que están haciendo precisamente eso.
“Juntas a dos personas. De repente, tienes un movimiento”
Hace dos años, Michelle, organizadora de Changemaker para el cuidado infantil de Community Change Action (CCA, por sus siglas en inglés), no pensaba mucho en Nevada. No sabía mucho sobre ese estado. En torno al evento el Día sin Cuidado Infantil 2024 de CCA, dos personas se pusieron en contacto con ella por separado. Ambas le preguntaron sobre la protección del cuidado infantil. Ella las presentó entre sí. Ese fue el comienzo.
El Día sin Cuidado Infantil es una poderosa acción nacional en la que los educadores de la primera infancia, los padres y los defensores muestran lo esencial y valioso que es el cuidado infantil cerrando sus centros, manifestándose y exigiendo cambios en las leyes.
El evento del Día sin Cuidado Infantil en Nevada comenzó con esas dos personas. Luego, en 2025, ¡más de cincuenta personas asistieron a su evento! Este año, ya están planeando un evento aún más grande. Michelle cuenta que su trabajo consiste en repetir muchas de las mismas tareas: enviar un montón de mensajes por Slack para coordinarse con el personal, muchos correos electrónicos a los líderes y muchas llamadas telefónicas a personas en los estados donde está organizando, incluyendo Nevada, Utah, Colorado, Montana, Arizona, Nebraska, Arkansas y partes del sur. También tiene reuniones con su equipo para discutir la estrategia y se comunica con las personas para asegurarse de que sigan involucradas. Describe su trabajo como “hablar mucho con colegas y líderes, siempre elaborando estrategias sobre las acciones más impactantes que podemos tomar para satisfacer sus necesidades”.
El trabajo de Michelle es muy importante. Es fundamental que cada uno de los líderes de Changemakers de Cuidado Infantil se sienta escuchado, sobre todo porque durante mucho tiempo los proveedores de cuidado infantil y los padres a los que se dirige han quedado excluidos, tanto en lo económico como en los debates sobre cómo podría ser un sistema de cuidado infantil que funcione para todos nosotros.
Hay mucho en juego en todas estas conversaciones. En uno de los eventos de alcance comunitario de Nevada, Michelle y sus líderes notaron que el 30 % de los asistentes solo hablaban español. Y su equipo no tenía una forma de comunicarse con ellos adecuadamente. En lugar de ignorar el problema, ella está trabajando para solucionarlo. Esta capacidad de darse cuenta de quién queda excluido y de hacer algo al respecto es lo que hace que el trabajo organizativo de Michelle sea tan importante.
El alcance comunitario en español es fundamental para una organización eficaz en el sector del cuidado infantil. Las educadoras latinas representan casi una cuarta parte del personal dedicado al cuidado infantil, mientras que más del 50 % de los proveedores que trabajan en entornos con alta presencia de hispanos hablan un idioma distinto al inglés.
“No nos organizamos solo por el hecho de hacerlo. Nos organizamos para alcanzar un objetivo.”
Tottionna es personal de Ingreso Garantizado. Su trabajo va más allá de lo que indica su descripción de funciones. Dedica sus días a investigar cómo los pagos directos e incondicionales en efectivo pueden contribuir a erradicar la pobreza, a apoyar a los socios en el avance de sus campañas a favor del Ingreso Garantizado y a ayudar a las personas a convertirse en líderes de un movimiento que crece silenciosamente desde hace años.
Los éxitos de los que habla son concretos. Una convocatoria comunitaria con artistas de Nueva York que quieren reunir el apoyo suficiente para aprobar políticas de renta garantizada pasó de 30 a 90 personas en solo unos meses. Cada día, la gente se suma al Grupo por el Ingreso Garantizado, lo que ha permitido aprobar 7,5 millones de dólares para un programa permanente de renta garantizada en el condado de Cook. Se han llevado a cabo más de 150 experimentos de Ingreso Garantizado temporal en todo el país y las investigaciones demuestran que dar dinero en efectivo directamente a las personas funciona. Les da la libertad de tomar decisiones que benefician a sus familias y más espacio para perseguir un futuro más allá de la supervivencia diaria, especialmente ahora que los costos de la vivienda, el cuidado infantil y la atención médica parecen estar aumentando.
Tottionna se cuida mucho de no exagerar los beneficios de un ingreso garantizado. El dinero por sí solo no solucionará los fallos sistémicos. Pero sí ayuda a la gente a salir adelante, sobre todo mientras llevamos a cabo la difícil tarea de reformar las instituciones que no funcionan para la gente común. Las palabras de su colega se le han quedado grabadas: no se organizan por el simple hecho de organizarse. Se organizan para acumular el poder suficiente como para cambiar las políticas que afectan a nuestras vidas, y ella no pierde de vista ese objetivo.
También ha estado pensando mucho en los artistas. Un grupo que, en su opinión, debería estar en el centro de este movimiento. Un antiguo programa de ingresos garantizados, llamado “Creatives Rebuild New York”, nos demostró que los artistas, que aportan tanto a nuestra sociedad a través de su trabajo, están pasando por dificultades económicas como tantos otros grupos. Son trabajadores independientes; muchos tienen ingresos bajos o carecen de seguro médico y son padres e inmigrantes. En cierto modo, dice Tottionna, son exactamente quienes el movimiento siempre ha estado luchando. “Hay mucha creatividad y potencial para quienes no hacemos espacio en nuestros movimientos”, dice. “Los artistas pueden ayudarnos a atraer a más gente y alcanzar nuestros objetivos”.
Mujeres como Michelle y Tottionna siempre han sido el pilar de los movimientos. Organizan reuniones, establecen vínculos y realizan el arduo trabajo que genera el cambio. No esperan a que se les dé permiso ni a que se den las condiciones perfectas. Se involucran, conectan a las personas y cambian las políticas. Así es el movimiento. Construyendo el futuro, conversación a conversación.